Hoofdnavigatie
1 augustus 2010

De groep Constructies Grote Projecten (CSP) onderzoekt en ontwerpt civiele constructies en begeleidt de bouw daarvan. Denk hierbij aan bruggen, viaducten, tunnels, kademuren, geluidsschermen, ondergrondse parkeergarages, bouwputten en onderdelen van spoortrajecten. Bij CSP werken zo’n 30 relatief hoog opgeleide en ervaren professionals uit veelal technische disciplines. Zij leveren toegepast advies en onderzoek, in projectverband of middels detacheringen. De groep werkt voor in- en externe opdrachtgevers, waaronder het Adviesbureau Noord/Zuidlijn en het Projectbureau Zuidas.
Als vakbekwame en zelfstandige engineer ga je je toeleggen op het maken van (civieltechnische) ontwerpen, berekeningen, tekeningen en contracten. Je gaat werkzaamheden uitvoeren voor veelal zeer grootschalige en gecompliceerde projecten zoals IJburg, de Noord/Zuidlijn en de Zuidas.
Over je werk communiceer je naar projectleider en klant. Je signaleert acquisitiekansen, stelt offertes op, je adviseert over plan van aanpak en programma van eisen en zorgt voor een technische uitwerking in VO en DO. Je bereidt bestek, aanbesteding en gunning voor. Na een aantal jaren ervaring opgedaan te hebben in deze functie, zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien naar de functie van projectleider of specialist.
IBA is op zoek naar een klantgerichte engineer civiele werken, liefst met enkele jaren relevante werkervaring en een hbo-opleiding richting civiele techniek. Je bent klantgericht, kunt goed communiceren, denkt mee in zowel plan- als engineeringfase en durft te sturen op goed resultaat.
De functie valt in de schalen 8 t/m 10 (min. € 2.079, max. € 3.800). Afhankelijk van je werkervaring en opleiding volgt de inschaling.
Kijk op onze website www.iba.amsterdam.nl voor meer informatie over Ingenieursbureau Amsterdam en voor overige vacatures. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Twan Kleeven, manager CSP, tel. 020 – 251 1205.
Je kunt je sollicitatiebrief onder vermelding van het vacaturenummer (CSP-01) en voorzien van motivatie en CV sturen naar: sollicitatie@iba.amsterdam.nl.
De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.